Aktuellt

Saira Alladin är Årets kraftkvinna 2018

I år var det Saira Alladin, Regionchef Power Systems Sweco Energuide, som korades till Årets kraftkvinna 2018.

Det var många branschkollegor som ville uppmärksamma jämställdheten i energibranschen och fira Årets kraftkvinna på Kulturhuset i Stockholm.  En  mycket glad Saira Alladin lyfte vikten av inkluderande ledarskap.

”Jag är väldigt glad och hedrad över priset. Det är ett kvitto på att det jag arbetar med har fått effekt både inom Sweco och i samhället. Vi har alla ett ansvar att se till att alla känner sig inkluderade”, säger Saira Alladin.

Kraftkvinnorna vill tacka alla som kom och firade!

Äntligen är det dags att kora Årets Kraftkvinna 2018!

Den 25:e oktober är du varmt välkommen till prisutdelningen av Årets Kraftkvinna 2018. Prisat har instiftats för att synliggöra och lyfta kompetenta kvinnor i energisektorn för att attrahera fler till branschen. Av de 63 nominerade har vår expertjury enats om en slutlig pristagare. Så kom och fira mångfalden i energisektorn, få en energiboost av våra vassa inspiratörer på scen och mingla med branschens bästa!

När: 25:e oktober, kl 17.30 – 19.30 (registreringen öppnar 17.00)

Här: Studion, Kulturhuset/Stadsteatern, Sergels torg 3

Antalet platser är begränsat, och det är först till kvarn som gäller. Sharing is caring, så tipsa gärna kollegor och tänk på att mångfald berikar. Vi behöver din anmälan senast 20:e oktober.

Anmälan (länk)

Program

17.30 Inspiratören: ”Framtidsfeministen” Sandra Bourbon: Därför är jämställda bolag en bättre investering på börsen!

18.00 Heta stolen: Hur ser Energimyndighetens nya GD Robert Andrén på branschens jämställdhetsutmaning?

18.15 Korandet: Hon blir Årets Kraftkvinna 2018!

18.30 Firandet: Mingel och bubbel, klang och jubel

Moderatorer: Anna Elmfeldt och Helena Olssén, Kraftkvinnorna

Vi ser fram emot att se dig den 25:e!

Stort tack till våra sponsorer som gör korandet av Årets Kraftkvinna möjligt!

Kraftkvinnorna nominerade till Svenska Jämställdhetspriset

Kraftkvinnorna är en av 54 nominerade till Svenska Jämställdhetspriset, vinnare utses i januari 2019.

Svenska Jämställdhetspriset är en nationell utmärkelse som varje år delas ut till en aktör som aktivt arbetar för ett mer jämställt samhälle. Syftet med priset är att lyfta och hylla goda exempel på jämställdhetsarbete. I år är Kraftkvinnorna nominerade tillsammans med 54 andra organisationer, företag, kommuner och myndigheter.

Vinnaren av Svenska Jämställdhetspriset presenteras på Forum Jämställdhet, Sveriges största jämställdhetskonferens som äger rum den 30-31 januari 2019 i Luleå.

Rekordnomineringar till Årets Kraftkvinna

Det blir ett tufft jobb för den jury som i år ska utse en slutlig pristagare bland de 63 fantastiska nomineringar som kommit in till Årets Kraftkvinna 2018. Priset, som initierats av organisationen Kraftkvinnorna, har instiftats för att synliggöra och lyfta kompetenta kvinnor i energisektorn, för att bredda rekryteringsbasen och attrahera fler till branschen.

Årets Kraftkvinna tilldelas årligen en kvinna i energisektorn som dels imponerar med sin kompetens och dels aktivt arbetar med jämställdhetsfrågor för att attrahera fler kvinnor till vår bransch. Årets 63 nominerade (se nedan) visar verkligen på bredden i energisektorn – från verkställande direktörer och driftchefer till experter och politiker. Vem som slutligen blir Årets Kraftkvinna 2018 avslöjas den 25 oktober.

Ny jury

Juryn som ska utse Årets Kraftkvinna har i år fått en helt ny sammansättning och består av:

  • Emma Nehrenheim, Hållbarhetschef Northvolt
  • Johan Svenningsson, Country Manager Uniper
  • Jenny Larsson, Marknadschef ABB Power Grids Sverige (Årets Kraftkvinna 2016)
  • Linus Zackrisson, Rekryteringsexpert Optimal Advice
  • Ulla Sandborgh, Generaldirektör Svenska Kraftnät
  • Olle Johansson, VD PowerCircle

De nominerade är:

 

För mer information kontakta:

Anna-Carin Windahl, annacarin@grapevinepr.eu, 0735-32 10 96

Viktoria Raft, viktoria.raft@diplomatcom.com, 073-9828866

Kraftkvinnornas Instagram Takeover

Följ kraftkvinnor i Energibranschen i vår Instagram Takeover. Under hösten kommer vi bland annat att få se hur en vecka kan vara för Ulla Sandborgh, GD på Svenska Kraftnät, Amira El-Bidawi, Affärsutvecklare på Vattenfall, Lisa Hjelm, regionchef på Energiföretagen Sverige och många fler!

nk till Kraftkvinnornas instagramkonto

 

Nominera årets kraftkvinna 2018

Nu är det dags igen att nominera starka förebilder och drivande krafter för jämställdhet i energisektorn till utmärkelsen Årets Kraftkvinna! Nomineringsprocessen pågår fram till den 31 augusti – använd länken nedan. Och blocka redan nu kvällen den 25 oktober i din kalender! Då blir det fest och glam när vi korar Årets Kraftkvinna 2018.

Länk till nominering

46 procent av energiseminarierna i Almedalen får Kraftkvinnornas jämställdhetsmärkning

När Kraftkvinnorna granskar Almedalens energiseminarier visar det sig att inte ens hälften uppnår en jämställdhet på 40-60 procent.

Av de 115 seminarier som omfattats av granskningen är 53 stycken jämställda. Arrangörerna av dessa seminarier kontaktas denna vecka av Kraftkvinnorna och får tillgång till vår jämställdhetsmärkning.

”Vi hade ju gärna sett att åtminstone hälften av de energirelaterade seminarierna i Almedalen hade fått vår jämställdhetsmärkning, men 46 procent är ändå nära. Till nästa år får vi ytterligare försöka uppmärksamma arrangörerna på att konsultera oss eller den kompetenlista som finns öppen på vår webb när de söker medverkande till sina scener”, säger Anna Elmfeldt, styrelseordförande i Kraftkvinnorna.

Kraftkvinnornas genomgång visar också att sju seminarier har 100 procent manlig dominans och ett har helt kvinnlig dominans. Kraftkvinnornas styrelse kommer att kontakta dessa seminariearrangörer och erbjuda hjälp inför nästa års seminarieplanering.

”Vi i Kraftkvinnorna arbetar för att lyfta fram kvinnliga förebilder i energisektorn, och ett viktigt syfte med granskningen har varit att utmana föreställningen om att det är svårt att hitta kvinnliga branschföreträdare. Vi hoppas att vi förmått några arrangörer att tänka till en extra gång kring sina medverkande”, säger Anna-Carin Windahl, vice styrelseordförande.

Kraftkvinnornas granskning omfattar alla seminarier inom området energi. De arrangemang som har tre eller färre deltagare har undantagits och ingår således inte i resultatet. De arrangörer som efter granskningen gör förändringar bland sina medverkande på scen som medför att arrangemanget blir jämställt, är välkomna att höra av sig till Kraftkvinnorna och få en märkning i efterhand. Nedan finns listan över samtliga energiseminarier som fått vår jämställdhetsmärkning.

Arrangör Rubrik
ABB AB E-mobility: Hur laddar vi Sverige för att bli en fossilfri nation till 2030?
ABB AB Autonoma och fossilfria industrier – nyckeln till hållbar tillväxt?
Dagens industri; Rejlers Energisektorn i förändring – blockchain, augmented reality och digital säkerhet
Dagens industri; Skogsindustrierna Kampen om biomassan – värdet för både klimatet och ekonomin behöver avgöra hur skogen används
Dagens Nyheter; Svebio Bioenergi på rätt sätt – om hållbar bioenergi i Sverige
E.ON Nu förnyar vi Sverige – svenska kommuners hållbarhetsresa
E.ON Näringslivets väg mot ett förnybart Sverige – föregångarna visar vägen
Ekobanken; Solkompaniet Snyggt och energismart – hur blir solceller en självklarhet på våra byggnader?
Elbilsalliansen Nissan Renault Smarta bilar, smarta nät
Ellevio Den andra elektrifieringsrevolutionen är här
Ellevio Väljer unga tjejer bort tekniska utbildningar på grund av dåligt självförtroende?
Energiföretagen Sverige Fem klimat- och energireformer till nästa regering
Energiföretagen Sverige; Avfall Sverige; Vad händer om Sveriges energiåtervinningsanläggningar slutar ta emot avfall med plast januari 2019?
Energiföretagen Sverige; Avfall Sverige; Svenskt Vatten; Energigas Sverige Hur uppnår vi ett cirkulärt samhälle i praktiken?
Energiföretagen Sverige; Business Sweden Trångt i elnäten – ett hinder för omställning och tillväxt?
Energigas Sverige; Swedegas Strategin för att realisera biogasens nyttor
Energigas Sverige; Tekniska verken Linköping; GASUM Sverige Biogas bidrar till hållbar konkurrenskraft i alltfler branscher
Energispektrum Så nollar vi utsläppen till 2045
EY Hur kan vi navigera mot ett hållbart energilandskap?
Folkkampanjen mot Kärnkraft-Kärnvapen; Jordens Vänner; Miljörörelsens Kärnavfallssekretariat Hör kärnkraft hemma i ett civiliserat samhälle?
Fortum; Dagens industri Människans plats i miljön – behövs det en ny instruktionsbok till miljöbalken?
Forum för smarta elnät Roller och ansvar på morgondagens elmarknad – vem gör vad?
Gröna Städer Kan städerna bli drivande i omställningen till hållbara energisystem?
Högskolan i Borås; Västsvenska Arenan Morgondagens textilindustri – ett rent nöje?
Industrin tar matchen; Energiföretagen Sverige; EnergiFöretagens Arbetsgivareförening Så blir vi mer inkluderande branscher – den nakna sanningen
Installatörsföretagen; Isoleringsfirmornas Förening; Energieffektiviseringsföretagen; Svenska Kyl & Värmepumpföreningen; Svensk Ventilation Hur klarar vi klimatmålen?
Jämtkraft; Audi; Ngenic Klimatneutral sport och fritid
Klimatrådet i Jönköpings län:; Region Jönköpings län; Myresjöhus; Jönköping Energi AB; Tosito AB; Värnamo Energi AB; Swerea SWECAST AB; Husqvarna Group AB; Skanska Sverige AB; Castellum AB; Nässjö Affärsverk AB; Lantbrukarnas Riksförbund; Träcentrum; Länsförsäkringar Jönköpings län; FC-Gruppen; Friskis&Svettis Jönköping; Jönköping University; Atteviks; IKEA Jönköping; HSB Göta; GARO AB; länets 13 kommuner; Länsstyrelsen Jönköpings län; Ing 2 och Eksjö garnison; Cybercom Group Samverkan för ett hållbart samhälle – från vackra ord till konkret verkstad?
Lantbrukarnas Riksförbund Politiska lösningar för ett grönt näringsliv
LKAB Mineralriket Sverige – om metallernas kretslopp, hållbara gruvor och globala perspektiv
Miljöpartiet i EU-parlamentet; Ålands landskapsregering Förnybar energi som strategiskt maktmedel för Norden? Klimat och säkerhet i förändring.
Mistra Konsumtionens skuggplatser
Naturskyddsföreningen; 100% Förnybart Nyckeln till 100 procent förnybart – hur gör vi elsystemet mer flexibelt?
Preem; Lantmännen Svensk drivmedelspolitik – på rätt eller fel väg?
Riksbyggen; Viable Cities; IQ Samhällsbyggnad; Sustainable Innovation; SABO; ÅF; White arkitekter Hållbara städer – vilka var nyckelfrågorna under Almedalsveckan?
Serendipity Challenge Hur rustar vi för en total energiomställning?
SPBI Hur ser regeringen och oppositionen på mobilitet och klimatarbete? Vilka skiljelinjer finns?
SPBI Ungdomspolitik, trender och mobilitet – hur ser den framtida klimatsmarta transportvisionen ut?
SPBI; BILSweden Vilken nytta gör miljözoner för luftkvalitet, klimatet och mobilitet?
St1 Sverige How can a common Nordic approach to biofuels promote development and reduce our carbon emissions?
Svensk Vindenergi Så klimatmaxar vi med vinden i ryggen
Svenskt Näringsliv Fiskala skatter i gröna kläder – miljöskatter utan miljöeffekt
Sveriges lantbruksuniversitet; Future Forests Vad räcker skogen till?
Swedegas Nya affärsmodeller när energimarknaden ställer om– vad kan vi lära i tider av disruptiv omställning?
Swedegas; Energiforsk Tryggad energiförsörjning med flexibla lösningar – fungerar det i verkligheten?
Swedegas; SSAB Industriell renässans – skapar den hållbarhet och konkurrenskraft i USA och i Sverige?
Sysav – en del av Öresundshuset Hållbar, återvunnen, fossilfri, grön? Diskussion om klimatsmart energi
Utrikespolitiska institutet, Utrikespolitiska förbundet. Ett stormaktspolitiskt triangeldrama: EU-KINA-USA
Vattenfall Så blir Sverige Europas hetaste industriland
Vattenfall Elmarknaden – vem bryr sig?
Volkswagen Transportbilar; MatHem Fossilfria varutransporter i staden
Världsnaturfonden WWF Mer enfald än mångfald i skogen?
Västsvenska Arenan, Göteborgs Stad Hur mycket elintensiv verksamhet klarar det svenska elnätet?
Vätgas Sverige; Energigas Sverige; Impact Coatings; Mariestads kommun; myFC; Nilsson Energy; Oazer; PowerCell Sweden; Sandvikens kommun; Siemens Kreativa energisystem som katalysator för lokal utveckling
WIN WIN Gothenburg Sustainability Award Samverkan vid produktion – outnyttjad potential

Ladda ned listan som PDF

Kraftkvinnornas jämställdhetsmärkning
– så fungerar den!

 Under årets Almedalsvecka riktar Kraftkvinnorna ljuset mot de arrangörer som lyckas anordna energiseminarier med jämställda paneler. De som uppnår kriterierna för ett jämställt arrangemang får möjlighet att använda vår märkning. Så här går vi till väga i vår granskning.

Kraftkvinnornas uppgift är att arbeta för ökad jämställdhet i energisektorn. Ett av våra viktigaste verktyg är att synliggöra alla de kvinnor som faktiskt finns i energibranschen och utmana föreställningen om att det är svårt att hitta kvinnliga branschföreträdare. Därför har vi valt att under årets politikervecka i Almedalen granska alla arrangemang med koppling till energifrågor. De arrangemang som lyckats nå en könsfördelning om åtminstone 40/60 anser vi är jämställda.

Så går granskningen till:

  • Under vecka 24 granskar vi samtliga seminarier som handlar om energifrågor och som ligger registrerade i det officiella Almedalsprogrammet på: http://program.almedalsveckan.info/.
    Vi går igenom könsfördelningen bland deltagarna. Vi exkluderar seminarier med 3 deltagare eller färre.
  • Under vecka 25 kontaktar vi de arrangörer som enligt vår granskning har jämställda seminarier. De får tillgång till vår märkning, som de har möjlighet att använda i sin kommunikation och marknadsföring. Vi publicerar vidare listan med jämställda seminarier här på vår webb och sprider information i sociala kanaler.
  • Det går bra att få sitt arrangemang med på listan även efter vecka 24 om ändringar sker, men det kräver att arrangören ifråga kontaktar oss. Vi har ingen bevakning av förändringar i det officiella Almedalsprogrammet.
  •  Vi bistår givetvis de arrangörer som önskar hitta fler kraftkvinnor till sina arrangemang. Vi har dels vår öppna lista på https://www.kraftkvinnorna.se/members/, men det går även bra att kontakta någon av oss i styrelsen.

 

Kraftkvinnorna jämställdhetsgranskar energibranschen i Almedalen

Nätverket Kraftkvinnorna kommer i år att granska jämställdheten i alla energirelaterade seminarier i Almedalen. De seminarier vars medverkande uppnår en könsbalans om minst 40/60 får möjlighet att använda Kraftkvinnornas jämställdhetsmärkning. Syftet är att få branschen att prioritera frågan och att skynda på jämställdheten i branschen.

”Vi ser det som en möjlighet att faktiskt påverka arrangörerna att tänka jämställt från början. Vi hoppas naturligtvis att så många arrangörer som möjligt inom sektorn ska få vår märkning”, säger Anna Elmfeldt, styrelseordförande i Kraftkvinnorna.

Alla seminarier och arrangemang som är energirelaterade och uppfyller en könsbalans på minst 40/60 kommer att listas, lyftas fram och få möjlighet att använda märkningen. Det är Kraftkvinnorna själva som kommer att gå igenom Almedalsprogrammets energirelaterade arrangemang. De företag som lyckas, belönas med en särskild märkning som kan användas vid arrangemanget eller i kommunikationen inför, under och efter Almedalen. Listan över de arrangemang som fått märkningen kommer också att publiceras på Kraftkvinnornas hemsida och kommuniceras ut i nätverkets olika kanaler.

Med jämställdhetsmärkningen vill Kraftkvinnorna uppmärksamma arrangörerna i energisektorn på att det finns lika många kvinnliga som manliga experter, talare, moderatorer och paneldeltagare och att jämställda seminarier därför borde vara en självklarhet.

”Vi tror att synlighet är en viktig strategi för att öka jämställdheten. Ju fler kvinnor vi synliggör, desto fler kommer att vilja arbeta i vår spännande bransch. Och desto lättare blir det framåt för alla aktörer att hitta rätt kompetens”, säger Anna Elmfeldt.

Vill du veta mer om hur granskningen går till, läs här:
https://www.kraftkvinnorna.se/2018/06/10/kraftkvinnornas-jamstalldhetsmarkning/

Varje år genomför Kraftkvinnorna ett arrangemang i Almedalen som lyfter frågan om jämställdhet i energisektorn. Tidigare år har nätverket satsat på seminarier och i fjol var satsningen ”Bastuklubben – powered by Kraftkvinnorna”: möten och samtal i en faktisk bastu som spelades in och blev poddavsnitt. Podden lever vidare, och kan laddas ned här: https://itunes.apple.com/se/podcast/bastuklubben-powered-by-kraftkvinnorna/id1252604625?mt=2

Varje år den 25 oktober delar Kraftkvinnorna också ut priset ”Årets Kraftkvinna”. 2017 tilldelades Pia Brantgärde-Linder på ABB priset. Under Almedalsveckan öppnar, som vanligt, nomineringarna inför Årets Kraftkvinna 2018.

 

För mer information, frågor eller intervjuförfrågningar, kontakta:

Anna-Carin Windahl på 073-532 10 96 eller Viktoria Raft på 073-982 88 66

Kraftkvinnorna är en organisation vars syfte är att synliggöra och lyfta kompetenta kvinnor i energibranschen och samtidigt motverka bilden av att det är brist på erfarna kvinnor i vår bransch. Vi har som uttalat mål att öka andelen kvinnor i ledningsgrupp och styrelser i energisektorns bolag och organisationer.

Pia Brantgärde Linder är Årets kraftkvinna

Det blev Pia Brantgärde Linder, chef för ABB:s affärsområde PGHV i Norra Europa, som i år knep titeln Årets kraftkvinna.

Det var fullt hus på Myntkabinettet i Stockholm när energibranschen samlades för att uppmärksamma jämställdheten och fira Årets kraftkvinna 2017. En mycket glad Pia Brantgärde Linder lyfte vikten av ledarskap och förebilder.

”Jag är mycket glad och hedrad över att ha fått det här fina priset som bidrar till ökad jämställdhet och att fler kvinnor attraheras till energibranschen. Jag är också tacksam för alla möjligheter som jag har fått genom åren och jag vill gärna inspirera andra, både kvinnor och män, att våga ta chansen. Det är viktigt med förebilder och jag vill själv bidra till att fler kvinnor vågar satsa i en mansdominerad bransch. Det handlar om att skapa möjligheter för ett jämställt ledarskap och det är viktigt att dela med sig och visa att det finns många roliga arbetsområden och roller inom område”, säger Pia Brantgärde Linder.

Kraftkvinnorna vill tacka alla som kom och firade!

171025_0152171025_0359171025_0246171025_0214171025_0319171025_0180

171025_0254171025_0235

171025_0218171025_0344

KK_header_2017

Välkommen till prisutdelningen!

Den 25:e oktober är det dags att kora vinnaren av Årets kraftkvinna 2017. Priset har instiftats för att synliggöra och lyfta kompetenta kvinnor i energisektorn, för att bredda rekryteringsbasen och locka fler till branschen. Av 27 nominerade har expertjuryn enats om en slutlig pristagare. Kom och fira mångfalden i energisektorn, få en energikick av våra vassa inspiratörer på scen och mingla med Energiministern och branschens bästa!

När: 25:e oktober, kl 17.30 – 19.30 (registreringen öppnar 17.00)

Här: Myntkabinettet, Slottsbacken 6, Stockholm

Antalet platser är begränsat – det är först till kvarn som gäller. Sharing is caring, så tipsa gärna kollegor. Vi behöver din anmälan senast den 20:e oktober!

Anmälan

Program

17.30 Panelsamtal: ”Beror energibranschens ojämställdhet på för få kvinnor att anställa eller oförmåga att locka kvinnor?”

Deltagare: Jenny Larsson (Chef Vattenfall Värme), Linus Zackrisson (HR-expert), Maria Röske (VD wpd Sverige), Terje Johansson (VD MKB Fastighet), Tove Dahlgren (Utbildningschef Allbright)

Moderatorer: Lina Håkansdotter Palm (Uniper) & Viktoria Raft (Fortum Värme)

18.15 Energiminister Ibrahim Baylan har ordet

18.30 Prisutdelning och korande av Årets kraftkvinna 2017

18.40 Mingel med bubbel

Vi ser fram emot att se dig den 25:e!

Tack till våra sponsorer som gör firandet av Årets kraftkvinna möjligt:

 

KK2017_sponsorer

 

NOMINERADE TILL ÅRETS KRAFTKVINNA!

Nu är det klart – här är de nominerade till Årets Kraftkvinna 2017! Det blir en tuff uppgift för juryn att utse en slutlig pristagare bland dessa 27 fantastiska kraftkvinnor. Den 25:e oktober koras vinnaren av energibranschens tyngsta titel. Stort grattis till alla nominerade!

KK_nominerade_2017-1

Årets Kraftkvinna 2017 utses av:

Pernilla Winnhed, VD Energiföretagen Sverige

Erik Brandsma, GD Energimyndigheten

Annika Viklund, VD Vattenfall Eldistribution

Johan Söderström, VD ABB Sverige

Anna Stenberg, VD Women Executive Search

KK2016_jury_svv

 

NOMINERA ÅRETS KRAFTKVINNA 2017

Nu är det dags igen att nominera starka förebilder och drivande krafter för jämställdhet i energisektorn till utmärkelsen Årets Kraftkvinna! Nomineringsprocessen pågår fram till den 31 augusti – använd länken nedan. Och blocka redan nu kvällen den 25 oktober i din kalender! Då blir det fest och glam när vi korar Årets Kraftkvinna 2017.

https://www.netigate.se/a/s.aspx?s=427998X91337954X44311

 

ALMEDALEN 2017:

Vi presenterar Bastuklubben – en pod powered by Kraftkvinnorna!

Även i år är Kraftkvinnorna på plats i Almedalen för att prata om jämställdheten i vår bransch. Men istället för seminarium, gör vi denna gång något helt annat, nämligen en pod som du kan lyssna på när som helst och hur ofta som helst. Under måndagen 3/7 finns vår bastu på plats i hamnen till vilken flera spännande inspiratörer och beslutsfattare kommer för att diskutera olika perspektiv på jämställdhet och mångfald. Här kan du höra mer om vad som väntar!

Mer information om Bastuklubben i Almedalen: http://www.almedalsveckan.info/event/user-view/48352

Här finns podden på iTunes: https://itunes.apple.com/se/podcast/bastuklubben-powered-by-kraftkvinnorna/id1252604625?mt=2

Tack till våra sponsorer – vi ses i Visby!

KK_Bastuklubben_banderoll_original