Aktuellt

Länk till nomineringssidan

Jämställdhetsmärkta seminarier i Almedalen 2022

Pressmeddelande: Elva nya energibolag på jämställdhetslista

Kraftkvinnorna presenterar 2022 års jämställdhetsundersökning för energibranschen

Idag 29 juli presenterar Kraftkvinnorna årets jämställdhetsundersökning för energibranschen. Undersökningen granskar  284 energibolag i Sverige. På topplistan av energibolag återfanns förra året 19 bolag på “topplistan”, i årets granskning har resultatet förbättrats och 26 bolag har lyckats kvala in på topplistan, varav 11 helt nya bolag har förbättrat sitt jämställdhetsarbete och är årets nykomlingar!

Därtill har följande slutsatser om det genomsnittliga svenska energibolaget dragits:

  • har en styrelseordförande som heter Anders,
  • har en VD som heter Anders,
  • har en styrelse som består av 6 män och 2 kvinnor,
  • har en styrelse med en medelålder på 57 år,
  • har 76 % män som medarbetare.

Detta resultat vilket är mycket likt slutsatserna från 2021 och visar en oroande långsam förändringstakt i energibranschen.

“Det är tråkigt att se att traditionella föreställningar om energibranschen tillåts leva vidare. De vanligaste namnen på branschens ledare är fortfarande Anders, Johan, och Mats. Bland de 10 vanligaste namnen på våra VD:ar är det bara “Anna” som kvalar in först på plats åtta.” säger Karin Jönsson, en av rapportförfattarna. 

Sedan förra årets granskning 2021 visar flera parametrar en negativ trend. Bland annat så har andelen kvinnor i bolagen minskat och “Malin” som tidigare fanns på topplistan över VD-namn har slagit ut från listan.

“Vi är såklart besvikna, vi hade hoppats på mer positiv förändring sedan förra året. Att hela  57 procent, mer än hälften, av energibranschens bolag inte får ett enda jämställdhetspoäng i vår undersökning är ett stort fiasko.” säger Emma Wiesner, en av rapportförfattarna.

Kraftkvinnorna är ett ideellt nätverk för kvinnor i energibranschen som grundades 2015 med syftet att öka jämställdhet i energibranschen. Läs mer på www.kraftkvinnorna.se.

Kontaktuppgifter:

Karin Jönsson, styrelseledamot & rapportförfattare, karin.jonsson@eon.se, 070-509 55 97

Emma Wiesner, styrelseledamot & rapportförfattare, emma.wiesner@gmail.com, 073-596 27 60

Slutsatser från studien:

De 10 vanligaste namnen på VD och styrelseordförande i de svenska energibolagen är enligt undersökningen (antal i parentes):

Kraftkvinnornas jämställdhetsmärkning

Under årets Almedalsvecka riktar Kraftkvinnorna ljuset mot de arrangörer som lyckas anordna energiseminarier med jämställda paneler. De som uppnår kriterierna för ett jämställt arrangemang får möjlighet att använda vår märkning. Läs mer under fliken Jämställdhetsmärkning seminarier.

Intervju med Tetiana Iuvchyk, kraftkvinna på Sweco

I ett nytt poddavsnitt intervjuar kraftkvinnornas vice ordförande Emma Wiesner, sin tidigare kollega kraftkvinnan Tetiana Iuvchyk som jobbar som dataanalytiker på Sweco Energy Markets. Tetiana studerade till ingenjör i Kyiv och flyttade från Ukraina till Sverige 2016. Det blev ett kärt återseende då vi pratar om hur hon påverkas av kriget i sitt hemland, hur man kan blicka framåt och krigets konsekvenser.

Tetianas familj som bor kvar i Ukraina är hårt drabbade av kriget, men trots det är hon optimistisk att Ukraina kommer att vinna och ser fram emot den dag då städerna och energisystemen som bombats ska byggas upp igen. Hör hennes råd om hur energibranschen i Sverige kan stötta Ukraina under kriget.

Länk:

Intervju
Bild från intervjun, Tatiana Iuvchyk från Sweco (till vänster) och Emma Wiesner från Kraftkvinnornas Styrelse (till höger)

Intervju med Valentyna Beliakova, ordförande för Womens Energy Club in Ukraine

Valentyna är från Kyiv skapade Women Energy Club i Ukraina för fem år sedan för att samla kvinnor i energibranschen. Hon befann sig på semester med sina två barn när kriget bröt ut och befinner sig nu i Spanien. Kraftkvinnornas vice ordförande Emma Wiesner fick chansen att intervjua henne i ett videosamtal som spelades in, som du nu hittar i podd-format här på kraftkvinnornas hemsida.

Valentyna är beslutsam och fast besluten om att hjälpa till från den plats där hon befinner sig. Hon försöker nu hjälpa Ukrainare på flykt och söker jobb i energibranschen.

Det värsta som finns är att fly utan mål, säger Valentyna och menar att många Ukrainare skulle må bättre om de visste att det fanns en bostad eller ett jobb som väntade på dem”.

På frågan om hur vi i energibranschen bäst kan hjälpa till svarar Valntyna att vi kan tipsa om jobbannonser och lediga tjänster i energibranschen. Kraftkvinnorna och Womens Energy Club in Ukraine har därför tillsammans skapat gruppen ”Ukrainians welcome to tech and energy 🇺🇦🔌” på Linkedin. Vi uppmuntrar alla att gå med i gruppen och dela annonser till lediga tjänster så att Ukrainare på flykt lättare ska hitta jobb och etableringsmöjligheter. Gruppen finns här: https://www.linkedin.com/groups/12641158/

Hör mer om Valentyna, hennes hopp och synen på framtiden i samtalet.

https://shows.acast.com/kraftkvinnorna-kraftpodden/episodes/avsnitt-1-intervju-med-valentyna-beliakova-ordforande-for-wo

Idag på internationella kvinnodagen vill Kraftkvinnorna visa solidaritet med Ukraina och kvinnor i energibranschen i Ukraina.

Vi har lyckats få kontakt med Margaryta Rayets, en kvinna i energibranschen som bland annat är ordförande för den Ukrainska delen av organisationen ”Women in Nuclear”. Vi fick chansen att ställa ett par frågor till henne och publicerar svaren i sin helhet här.

Hennes budskap till oss i energibranschen är att försöka kontakta våra Ryska kollegor, forskare och ingenjörer och få dem att agera mot det fruktansvärda kriget. Margaryta och hennes kollegor har bland annat gjort youtube-videos som direkt riktar sig till kvinnor i ryska kärnkraftbranschen för att nå ut med sitt budskap att kriget måste få ett slut. På frågan hur man kan stödja Ukraina svarar hon: sprid information globalt om Rysslands krigsföring, öppna ditt hem för att hjälpa ukrainska kvinnor och barn som flytt samt att man kan donera pengar till organisationer som hjälper människor som flyr på plats. Har du möjlighet att ta emot familjer eller kvinnor från Ukraina, maila emma.wiesner@gmail.com så kan Emma förmedla kontaktuppgifter till Margaryta och föreningen som hjälper familjer på flykt.

Margaryta är aktiv på twitter och skriver bland annat om situationen på de Ukrainska kärnkraftverken här @martini_mary.

Läs hela intervjun här:

Who are you? Where are you located? – what did you do/worked with before the war?

I am Margaryta Rayets, originally from Odesa region but living in Kyiv for 15 years. I am the President and Director of Women in Nuclear (WiN) Ukraine – a national Chapter of worldwide network of women professionals working in the nuclear sphere, WiN Global. I have been working in the nuclear sphere since 2013. Also, I’m getting my PhD in Management. Before the war, I was about to pass attestation at university and also launch some new projects for 2022 on behalf of WiN Ukraine. In addition, since I am mostly working for WiN Ukraine on a voluntarily basis, I was applying for different vacancies in Ukraine and abroad.

Before the war, my plans were totally different – I almost got a new job and had to pass the last testing in the recruiting process, but then Russian army attacked Kyiv and I had to leave the city urgently, because my house is located not far from one of the airports. With a small bag, documents and a hope to come back ASAP some friends of mine and myself had to leave.

What is your situation now?

The situation now is quite uncertain because I had to move literally with nothing to Europe. However, I am not planning to apply for a refugee status now. I am open to new job opportunities in the nuclear sphere, ready to work hard and help Ukraine to rebuilt after the war. In the meanwhile, I am helping other women to relocate and also, I manage remotely the Coordination group of experts who are willing to help those who have suffered from Russian aggression, specifically people working in the nuclear sphere. It’s just a group of volunteers who care. On receiving requests for help, we will do our best to assist people to address their urgent needs.

What is the role of nuclear energy in this war?

The nuclear energy has always been a powerful tool. However, in bad handling this tool can become a really terrible weapon. But one shall always remember that Atom is for peace and development, Atom is not for chantage and threatening!

Are you worried about russian occupation of nuclear power plants?

It is certainly one of the most dangerous precedent. The name of this is nuclear terrorism, because only terrorists capture other’s state’s nuclear facilities or start shooting near hazardous places. Only terrorists can use nuclear for chantage. Let’s speak frankly, we cannot be sure no one takes something from there or even places a mine/bomb under a facility. Staff is working under pressure and guns. I am pretty sure it is worth to be worried about!

Have you experienced disturbances in the energy system? Gas supplies? Power failure?

Our government and suppliers do their best to prevent this catastrophe in most parts of Ukraine. However, some destroyed small villages and/or districts had been suffering from blackout for a while.

If you could send a message to the Swedish energy industry what would that be?

We, like never before, would like to be heard. We want to ask you to share proper information among your colleagues from all over the world. Maybe there is an opportunity to reach Russian nuclear community somehow??? To help them open their eyes and minds and hearts, because a real professional in the nuclear sphere must adhere to all the rules of nuclear and radiation safety and security first! We need their voices, because their silence kills our citizens, our women, our children! We need a joint statement from Russian women and men working in the nuclear sphere addressed to Russian government to urgently cease this nuclear terrorism and release all our nuclear sites from Russian army!

How can we help you in these difficult times?

There are some ways to urgently help those who have suffered from Russian invasion into Ukraine:

❗️📝📮Please share the truthful information about Russian military invasion and acts of nuclear terrorism in Ukraine all around the 🌎 The information battle is a strong support!!!

❗️🏨If you have some capabilities to temporarily accommodate families or mothers with children 👩‍👧‍👦, or women👩‍👩‍👧, please contact me (genom att maila emma.wiesner@gmail.com) so that I can share this information further among our Ukrainian colleagues!

❗️💸💳Our WiN Ukraine volunteers and experts dealing with nuclear sphere have established a remote Coordination Campaign 📞under my personal surveillance to help families and persons affected by the Russian military attack on Ukraine (to buy food, basic necessities, gasoline, medicines, etc. or even financially help to relocate or face consequences). Money is not everything but it is also needed for supporting lives now, as many of them are currently in occupied places around the exclusion zone, or personally bravely defend the NPP of Ukraine and other critical infrastructure. Due to the bureaucratic impossibility of creating a separate account at the moment, funds and donations can be sent directly via SWIFT, Western Union, Wise or just direct transfer by card (NB: purpose of payment – financial aid/donation for suffered families).

Notera att svaren och ställningstaganden ovan är Margarytas personliga och avspeglar inte nödvändigtvis Kraftkvinnornas åsikter.

Energibranschen måste bli attraktivare för kvinnor att arbeta i

Ny teknik har publicerat en artikel som Kraftkvinnornas Styrelse står bakom.

“I dag på FN-dagen för kvinnor inom teknik och vetenskap lyfter vi frågan om jämställdhet inom energibranschen. Branschen står inför stora systemskiften och det innebär att flera nya kompetenser kommer att behövas. Detta är en stor möjlighet för att också bli mer attraktivare för fler kvinnor, skriver föreningen Kraftkvinnorna.”

Läs hela artikeln på nyteknik.se, ”Energibranschen måste bli attraktivare för kvinnor att arbeta i” (nyteknik.se)

Årets Kraftkvinna 2021 är Professor Lina Bertling Tjernberg

Foto: Stina Axelsson, APM

Under måndagskvällen samlades ett hundratal deltagare på Årets Kraftkvinna, ett årligt event arrangerat av föreningen Kraftkvinnorna. Under kvällen utsågs Professor Lina Bertling Tjernberg vid KTH till Årets Kraftkvinna 2021 .

Motiveringen lyder: 

I år går priset Årets kraftkvinna till en kvinna som i en traditionellt manlig domän av energisektorn ändå blivit en stark kraft och garant för mer jämställd kompetensförsörjning inom såväl dagens som morgondagens hållbara energisystem. Hon har med tydligt engagemang, ledarskap och uthållighet på ett framgångsrikt sätt systematiskt byggt fundament och plattformar för en framsynt utbildning av morgondagens medarbetare inom energiområdet. Genom sitt arbete är hon en viktig brygga mellan utbildning och näringsliv för att i ett snabbt föränderligt energisystem forma framtidens kompetens.

Hon lyfter det nödvändiga och avgörande för energisektorn i att tidigt nå kommande generationer genom att aktivt vända sig till barn och ungdomar i skolans värld, inte minst flickor, för att ge en spännande och attraktiv bild av ett mer digitaliserat och elektrifierat energisystem.

Med styrka, tålamod och konkret handling har hon i sitt uppdrag som professor i den akademiska miljön på egna meriter kunnat bygga en stark vetenskaplig och medial plattform för att lyfta energifrågorna långt bortom att enbart vara en teknisk fråga. Som Årets kraftkvinna vill vi ge henne ytterligare energi och kraft i sitt engagemang för att attrahera fler unga, inte minst flickor, att välja och välkomnas till energiområdet och på så sätt bidra till en faktisk och långsiktig jämställdhet.

Lina Bertling Tjernberg är professor i elkraftnät vid Kungliga Tekniska Högskolan, KTH.

Energiminister Anders Ygeman överlämnade diplomet till vinnaren av utmärkelsen tillsammans med Robert Andrén generaldirektör för Energimyndigheten och sammankallande av juryn. Författaren och ekonomijournalisten Katrine Marçal inspirerade deltagarna och avgående Näringsminister Ibrahim Baylan tackades av av nätverket.

För mer information om Kraftkvinnorna: Om Kraftkvinnorna – Kraftkvinnorna

För mer information om Årets Kraftkvinna Professor Bertling Tjernberg KTH | Lina Bertling Tjernberg

För bokning av intervjuer kontakta: Natalie Sial natalie.sial@vattenfall.com

Rekordnomineringar till Årets Kraftkvinna 2021

Återigen slår nomineringarna till Årets Kraftkvinna rekord. Till 2021 års kraftkvinna har hela 170 personer nominerats. Vem som tar hem den åtråvärda titeln presenteras på eventet ”Årets Kraftkvinna” i Stockholm den 15 november.

Varje år utser föreningen Kraftkvinnorna Årets Kraftkvinna. Priset har instiftats för att synliggöra och lyfta kvinnor i energisektorn, för att bredda rekryteringsbasen och attrahera fler till branschen.

– Det är både spännande och roligt att det kommit in nästan 200 nomineringar på fantastiska Kraftkvinnor. En rejäl utmaning för oss i juryn givetvis men framförallt ett kvitto på all den kompetens som finns tillgänglig om vi tar jämställdheten på allvar. Vi har fortsatt stora utmaningar med jämställdhet i energibranschen men Kraftkvinnorna har synliggjort vilka stjärnor och förebilder för framtida generationer vi har i branschen, säger Energimyndighetens generaldirektör Robert Andrén som också är sammankallande i juryn.

Kraftkvinnorna är en förening och ett nätverk som bildades 2015 med syfte att synliggöra och lyfta kompetenta kvinnor i energibranschen och samtidigt motverka bilden av att det är brist på erfarna kvinnor i vår bransch. Vi har som uttalat mål att öka andelen kvinnor i ledningsgrupper och styrelser i energisektorns bolag och organisationer. Med fler kvinnliga förebilder i ledande positioner, kommer även fler kvinnor att attraheras till branschen.

Eventet äger rum den 15 november på Epicenter i Stockholm.

Journalister kan för mer information och för att anmäla till eventet kontakta Natalie Sial,  natalie.sial@vattenfall.com

För mer information om eventet samt anmälan: Årets Kraftkvinna (confetti.events)

Kraftkvinnornas vice ordförande Emma Wiesner blir intervjuad av Rejlers Play om jämställdhet i energibranschen

På Kraftkvinnornas youtubekanal kan ni se klippet från Rejlers Play där Kraftkvinnornas vice ordförande Emma Wiesner blir intervjuad om jämställdhet i energibranschen.

https://www.youtube.com/watch?v=U-MdEsfOY40&list=PLfHHBB6B7UgGnksSAJ-lrvwPTQ8fAbK2K

Ny Teknik skriver om Kraftkvinnornas Jämställdhetsrapport

Tidningen Ny Teknik har skrivit om Kraftkvinnornas nyligen publicerade Jämställdhetsrapport:

“Vi har undersökt jämställdheten i den svenska energibranchens 268 bolag. Styrelserna domineras av män och på topp tio-listan över de vanligaste namnen på styrelseordförande finns inte ett enda namn som vanligen bärs av kvinnor, skriver föreningen Kraftkvinnorna”.

Artikeln hittar ni här:

https://www.nyteknik.se/opinion/jamstalldheten-i-energibranschen-ar-skrammande-lag-7017022

Kraftkvinnorna presenterar jämställdhetsrapport

Kraftkvinnorna har tagit fram en jämställdhetsundersökning för energibranschen. Undersökningen granskar 268 bolag i energibranschen i Sverige med hjälp av officiellt publicerad data och statistik. Totalt sett har 19 energibolag kvalat in på “Gröna Listan”. Läs rapporten i sin helhet här:

Kom och lyssna på presentationen av rapporten den 22 juni 15.30-16.30 där bland annat följande kommer att medverka:

Anmäl er till eventet här:

https://kraftkvinnornas-jmstlldhetsrapport-2021.confetti.events/

Tidningen Energi har intervjuat Kraftkvinnornas ordförande Helena Olssén

”Vi ska vara en blåslampa för energibranschen”

Jämställdhet borde vara ett affärsmål som alla andra. Det säger Helena Olssén, strategichef på Mälarenergi Elnät, som nu tagit över ordförandeklubban i Kraftkvinnorna – nätverket som nu går in på sitt sjätte år för att stärka kvinnornas roll i branschen.

Läs hela artikeln här:

https://www.energi.se/artiklar/2021/juni-2021/vi-ska-vara-en-blaslampa-for-energibranschen/

Power Circle Summit certifierat med Kraftkvinnornas jämställdhetsmärkning

Den 4 maj 2021 anordnas strategikonferensen Power Circle Summit. Årets tema är ”Connecting Energy” och konferensen genomförs digitalt med talare från fem kontinenter. Konferensen, som arrangeras av Svenska Mässan, InnoEnergy, Energimyndigheten och Power Circle, bjuder på innovationsrace, inspiration och insikter från energibranschen.

Kraftkvinnorna kan glatt meddela att Power Circle Summit fått Kraftkvinnornas certifiering för jämställt evenemang! Detta betyder att evenemanget har bedömts som jämställt vad gäller sammansättningen av deltagare. Syftet med Kraftkvinnornas jämställdhetsgranskning är att få branschen att prioritera frågan och att skynda på jämställdheten i branschen genom att utmana föreställningen om att det är svårt att hitta kvinnliga branschföreträdare.

Här kan ni läsa mer om Power Circle Summit:

https://powercircle.org/power-circle-summit-2021/

Hör av dig till info@kraftkvinnorna.se om du också har ett seminarium eller evenemang som du skulle vilja att Kraftkvinnorna utvärderar för jämställdhetsmärkning.

Kraftkvinnorna lanserar jämställdhetsguider för energibranschen

Fortfarande är andelen kvinnor i energibranschen under 30 % och utvecklingen mot en mer jämställd energisektor går långsamt. För att skapa mer jämställda och inkluderande arbetsplatser presenterar Kraftkvinnorna idag, med anledningen av kvinnodagen 8 mars, helt nytt material på sin hemsida som kan hjälpa och vägleda energibolag som vill förbättra sitt jämställdhetsarbete.

Det känns jättekul att kunna visa upp ett helt nytt material som förhoppningsvis kan leda energibranschen framåt mot ökad jämställdhet“, säger Anna Elmfeldt, ordförande för Kraftkvinnorna.

Materialet består av 4 olika guider med tips om hur jämställdhetsarbete kan utvecklas på arbetsplatsen, samt 4 stycken konkreta övningar att ta till på arbetsplatser eller i ledningsgrupper för att reflektera över hur man kan förbättras och utvecklas. Materialet har utvecklats av medlemmar i Kraftkvinnorna, alltså kvinnor i energibranschen. Vi har under hösten bjudit in våra medlemmar till workshops för att samla in tips, goda råd och skräckexempel från energibranschen. Baserat på våra medlemmars erfarenheter har vi nu kunnat ta fram det här materialet och sammanställa de bästa tipsen, säger Emma Wiesner i Kraftkvinnornas styrelse som har projektlett arbetet.

Vår förhoppning är att materialet kan användas av energibolagen och hjälpa dem med allt från stora strukturförändringar, men också små konkreta tips på saker man kanske helt enkelt bara missat. Det kan röra allt ifrån inköp av arbetskläder och skyddsutrustning i storlekar som passar alla, att reflektera över de sociala aktiviteter som sker utanför arbetstid samt tips på hur man kan sätta mål för jämställdhetsarbetet och granska hur väl det är förankrat i ledningsgruppen“, säger Emma.

Materialet publiceras på Kraftkvinnonas hemsida kraftkvinnorna.se och utgår ifrån guiderna ”Att komma igång med jämställdhetsarbete”, ”Att driva jämställdhetsarbete”, ”Att rekrytera jämställt” och ”Att skapa en jämställd arbetsplats & arbetsmiljö”. Guiderna innehåller tips och erfarenheter från kraftkvinnornas medlemmar.

Kraftkvinnorna är ett ideellt nätverk för kvinnor i energibranschen som grundades 2015 för att öka jämställdhet i energibranschen.

Ladda ner guiden här:

Kontaktuppgifter:

Emma Wiesner, styrelseledamot kraftkvinnorna, projektledare, Emma.wiesner@gmail.com

Azra Sapcanin är Årets Kraftkvinna 2020!

Det blev slutligen Azra Sapcanin, produktionschef på E.ON Energilösningar i Örebro, som knep titeln Årets Kraftkvinna 2020.

”Jag är mycket hedrad att tilldelas priset som Årets Kraftkvinna och jag är stolt över att kunna inspirera andra kvinnor i vår spännande bransch. Vi står inför stora utmaningar kopplade till exempelvis energisystemets omställning och vår kompetensförsörjning. En mer jämställd bransch skapar bättre förutsättningar för att lyckas”, säger en glad Azra Sapcanin när hon mottar priset från Robert Andrén, Generaldirektör för Energimyndigheten.

Priset Årets Kraftkvinna har instiftats för att synliggöra och lyfta kvinnor i energisektorn och för att bredda rekryteringsbasen och attrahera fler till branschen.

Juryn till Årets kraftkvinna sitter på två år och den nuvarande juryn består av:

Robert Andrén, Generaldirektör Energimyndigheten
Elisabet Falemo, fd. Generaldirektör Elsäkerhetsverket
Niklas Gunnar, VD Mälarenergi
Ebba Strange, Partner, Bohmans nätverk
Saira Alladin, Direktör drift & underhåll, Vattenfall (Årets Kraftkvinna 2018)

Kraftkvinnorna vill särskilt tacka juryn, våra sponsorer och alla som var med under det digitala firandet! Nästa år hoppas vi på att vi ses igen vid ett större, fysiskt, event såsom vi brukar.

Välkommen att fira Årets Kraftkvinna 2020!

Den 5 november är det åter dags att kora Årets kraftkvinna 2020. Priset finns för att synliggöra kvinnor i energisektorn och för att attrahera fler till vår spännande bransch. Av årets 120 nominerade har vår expertjury enats om en slutlig pristagare. Så var med och fira mångfalden i energisektorn och få en energiboost av inspiratörerna på den digitala scenen!

När: 5 november 16.30 – 17.45
Här: twebcast.com/kraftkvinna

Program

16.30 Inledning – Emma Wiesner och Anna Nordling, Kraftkvinnornas styrelse

16.35 Jämställdhet i Energibranschen – Tove Dahlgren, Allbright

16.50 Intervju med Årets Kraftkvinna 2019, Annika Viklund

17.00 Paneldiskussion kring jämställdhet i energibranschen

Anna Borg, Vd Vattenfall AB,

Karin Lundqvist, AO chef Kundlösningar Öresundskraft,

Erik Brandsma, Vd Jämtkraft,

Anna Leander, HR-chef Stockholm Exergi,

Robert Andrén, Gd Energimyndigheten,

Marc Hoffmann, Vd E.ON Sverige AB,

Susanne Bragée, People & Culture manager Ellevio

17.25 Inspel från Kadri Simson, EU kommissionär för Energi

17.30 Energiminister Anders Ygeman reflekterar över jämställdhet i energibranschen

17.35 Årets Kraftkvinna 2020 tillkännages

17.45 Avslut

Varmt välkomna!

Rekordnomineringar till Årets Kraftkvinna

Det blir ett tufft jobb för den jury som i år ska utse en slutlig pristagare bland de 120 fantastiska nomineringar som kommit in till Årets Kraftkvinna 2020. Priset, som initierats av organisationen Kraftkvinnorna, har instiftats för att synliggöra och lyfta kompetenta kvinnor i energisektorn, för att bredda rekryteringsbasen och attrahera fler till branschen.

Årets Kraftkvinna tilldelas årligen en kvinna i energisektorn som dels imponerar med sin kompetens och dels aktivt arbetar med jämställdhetsfrågor för att attrahera fler kvinnor till vår bransch. Årets 120 nominerade (se nedan) visar verkligen på bredden i energisektorn – från verkställande direktörer och driftchefer till experter och politiker.

  • Agnes Jensen, Vattenfall
  • Alicia Abrams, Vattenfall
  • Ambra Sannino, DNVGL
  • Amira El-Bidawi, Vattenfall
  • Anette Dell’Orto, Svenska Kraftnät
  • Anette Junholt, Uniper
  • Ann Marie Bjerström, Uniper
  • Anna Elmfeldt, MIRA
  • Anna Erlandsson, Uniper
  • Anna Jäderström, Svenska Kraftnät
  • Anna Karlsson, Kalmar Energi
  • Anna Öhrström, Stockholm Exergi
  • Anna Svensson, Soltech Energy
  • Anna Svensson, Hitachi ABB powergrids
  • Anna Törner, Regeringskansliet
  • Anna Wallentin, Energigas Sverige
  • Anna-Åsa Hellström, Svenska Kraftnät
  • Anna-Carin Joelsson, Ellevio
  • Annika Ingeborn, Svenska Kraftnät
  • Åsa Carlson, Uniper
  • Åsa Svensson, Kraftringen
  • Åsa Wikensten, Coromatic
  • Azra Sapcanin, Eon
  • Caroline Bastholm, EWB-SWE
  • Catarina Hägglund, Skellefteå Kraft
  • Cecilia Norberg, Härjeåns kraft
  • Charlotta Edeland, Northvolt
  • Charlotte Axelsson Andersson, Uniper
  • Christina Thun, Northvolt
  • Claudia Larsson, Northvolt
  • Daniela Maniaci, Northvolt
  • Dursuma Okanovic, Borlänge Energi
  • Elena Tomás Aparicio, Mälarenergi
  • Elin Ledskog, Againity
  • Elisabeth Schylander, Svenska Kraftnät
  • Elizabeth Stenlund, Svenska Kraftnät
  • Emma Nehrenheim, Northvolt
  • Emma Wiesner, Northvolt
  • Erica Edfeldt, Sweco
  • Erika Lindgren, TFIP
  • Eva Vitell, Hybrit
  • Gunilla Berggren, Adven
  • Helena Carell, Vattenfall
  • Helena Roos, Radscan
  • Henny Norderyd, Uniper
  • Hulda Pettersson, Sweco
  • Isa-Linnea Rosén, Northvolt
  • Jasmin Noori, Northvolt
  • Jeanette Stenman, Uniper
  • Jenny Gustavsson, E.ON
  • Jenny Hagström, Northvolt
  • Jenny Larsson, Hitachi ABB Powergrids
  • Jessica Dahlqvist, Northvolt
  • Jessica Pilestål, Svenska Kraftnät
  • Johanna Lakso, Power Circle
  • Kajsa Kairento, Vattenfall
  • Karin Björe, Modvion
  • Karin Bodén, Jämtkraft
  • Karin Jarl Månsson, Siemens
  • Karin Medin, Söderenergi
  • Karolina Jersby, Ellevio
  • Katarina Bortstedt, Northvolt
  • Katarina Larsson, Svenska Kraftnät
  • Katarina Yuen Lasson, Sweco
  • Klara Klingborg, Svenska Kraftnät

  • Kristin Boman, Nektab Nordisk Elkraftteknik
  • Kristina Starborg, Uppsala Kommun
  • Laila Söderblom, Vattenfall
  • Anna Svernlöv, Göteborg Energi
  • Lena olsson Ingvarsson, Mölndal Energi
  • Liina Veerme, Salten Kraftsamband AS
  • Liliana Arevalo, Hitachi – ABB Power Grids
  • Lina Byggnings, Northvolt
  • Linda Wennberg, Abb
  • Lisa Carlsson, Sweco
  • Lotta Medelius-Bredhe, Svenska Kraftnät
  • Magdalena Åkesson, Vattenfall
  • Maja Lundbäck, Svenska Kraftnät
  • Malin Dahlroth, Uniper
  • Malin Pårup, Uniper
  • Malin Sundberg, OX2
  • Margareta Stark, Hseenterprice
  • Maria Rode, E.ON
  • Maria Zander, Omexom
  • Marie Fredriksson, Stockholm Exergi
  • Marie Kimming, Vattenfall
  • Marika Rotevall, Stockholm Exergi
  • Marit Widman, Energimarknadsinspektionen
  • Martina Wettin, Nilsson energy
  • Maryline Di Caro, Innoenergy
  • Mojgan Sorkhabi, Hitachi ABB Powergrids
  • Mona Jalal, Kungliga Tekniska Högskolan
  • Mona Kjellgren, Svenska Kraftnät
  • Monica Axell, RISE
  • Nicole Williams, Vattenfall
  • Ramona Hunt, Uniper
  • Reda Andermo, Incellint
  • Saideh Yahyavi, Serendipityc
  • Saira Alladin, Vattenfall
  • Samira Shafie, Svenska Kraftnät
  • Sanaz Lavasani, Ellevio
  • Sandra Fransson, Northvolt
  • Sandra Grauers Nilsson, Vattenfall
  • Sanja Medar, Ibeko Power
  • Sara Ghaem Sigarchian, Innoenergy
  • Sara Hermansson, Northvolt
  • Sara Jonsson, Svenska Kraftnät
  • Sara Östergaard, E.ON
  • Sarah Rönnberg, Luleå Tekniska Universitet
  • Sevil Atari, Northvolt
  • Sofia Wahlen, Stockholm Exergi
  • Susanna Ohlin, Ramböll
  • Therese Hindman Persson, Energimarknadsinspektionen
  • Ulrika Jardfelt, Vattenfall
  • Ulrika Johansson, Sweco
  • Ulrika Lauritzen, Sydkraft Hydropower
  • Ulrika Ritzen, Hitachi ABB Powergrids
  • Ulrika Tornerefelt, Stella Futura
  • Ulrika Wretås, Sydkraft Nuclear Power
  • Veronica Danielsson, Neova
  • Yorly Walteros, Northvolt