Aktuellt

Kraftkvinnornas jämställdhetsmärkning
– så fungerar den!

 Under årets Almedalsvecka riktar Kraftkvinnorna ljuset mot de arrangörer som lyckas anordna energiseminarier med jämställda paneler. De som uppnår kriterierna för ett jämställt arrangemang får möjlighet att använda vår märkning. Så här går vi till väga i vår granskning.

Kraftkvinnornas uppgift är att arbeta för ökad jämställdhet i energisektorn. Ett av våra viktigaste verktyg är att synliggöra alla de kvinnor som faktiskt finns i energibranschen och utmana föreställningen om att det är svårt att hitta kvinnliga branschföreträdare. Därför har vi valt att under årets politikervecka i Almedalen granska alla arrangemang med koppling till energifrågor. De arrangemang som lyckats nå en könsfördelning om åtminstone 40/60 anser vi är jämställda.

Så går granskningen till:

  • Under vecka 24 granskar vi samtliga seminarier som handlar om energifrågor och som ligger registrerade i det officiella Almedalsprogrammet på: http://program.almedalsveckan.info/.
    Vi går igenom könsfördelningen bland deltagarna. Vi exkluderar seminarier med 3 deltagare eller färre.
  • Under vecka 25 kontaktar vi de arrangörer som enligt vår granskning har jämställda seminarier. De får tillgång till vår märkning, som de har möjlighet att använda i sin kommunikation och marknadsföring. Vi publicerar vidare listan med jämställda seminarier här på vår webb och sprider information i sociala kanaler.
  • Det går bra att få sitt arrangemang med på listan även efter vecka 24 om ändringar sker, men det kräver att arrangören ifråga kontaktar oss. Vi har ingen bevakning av förändringar i det officiella Almedalsprogrammet.
  •  Vi bistår givetvis de arrangörer som önskar hitta fler kraftkvinnor till sina arrangemang. Vi har dels vår öppna lista på http://www.kraftkvinnorna.se/members/, men det går även bra att kontakta någon av oss i styrelsen.

Kraftkvinnorna jämställdhetsgranskar energibranschen i Almedalen

Nätverket Kraftkvinnorna kommer i år att granska jämställdheten i alla energirelaterade seminarier i Almedalen. De seminarier vars medverkande uppnår en könsbalans om minst 40/60 får möjlighet att använda Kraftkvinnornas jämställdhetsmärkning. Syftet är att få branschen att prioritera frågan och att skynda på jämställdheten i branschen.

”Vi ser det som en möjlighet att faktiskt påverka arrangörerna att tänka jämställt från början. Vi hoppas naturligtvis att så många arrangörer som möjligt inom sektorn ska få vår märkning”, säger Anna Elmfeldt, styrelseordförande i Kraftkvinnorna.

Alla seminarier och arrangemang som är energirelaterade och uppfyller en könsbalans på minst 40/60 kommer att listas, lyftas fram och få möjlighet att använda märkningen. Det är Kraftkvinnorna själva som kommer att gå igenom Almedalsprogrammets energirelaterade arrangemang. De företag som lyckas, belönas med en särskild märkning som kan användas vid arrangemanget eller i kommunikationen inför, under och efter Almedalen. Listan över de arrangemang som fått märkningen kommer också att publiceras på Kraftkvinnornas hemsida och kommuniceras ut i nätverkets olika kanaler.

Med jämställdhetsmärkningen vill Kraftkvinnorna uppmärksamma arrangörerna i energisektorn på att det finns lika många kvinnliga som manliga experter, talare, moderatorer och paneldeltagare och att jämställda seminarier därför borde vara en självklarhet.

”Vi tror att synlighet är en viktig strategi för att öka jämställdheten. Ju fler kvinnor vi synliggör, desto fler kommer att vilja arbeta i vår spännande bransch. Och desto lättare blir det framåt för alla aktörer att hitta rätt kompetens”, säger Anna Elmfeldt.

Vill du veta mer om hur granskningen går till, läs här:
http://www.kraftkvinnorna.se/2018/06/10/kraftkvinnornas-jamstalldhetsmarkning/

Varje år genomför Kraftkvinnorna ett arrangemang i Almedalen som lyfter frågan om jämställdhet i energisektorn. Tidigare år har nätverket satsat på seminarier och i fjol var satsningen ”Bastuklubben – powered by Kraftkvinnorna”: möten och samtal i en faktisk bastu som spelades in och blev poddavsnitt. Podden lever vidare, och kan laddas ned här: https://itunes.apple.com/se/podcast/bastuklubben-powered-by-kraftkvinnorna/id1252604625?mt=2

Varje år den 25 oktober delar Kraftkvinnorna också ut priset ”Årets Kraftkvinna”. 2017 tilldelades Pia Brantgärde-Linder på ABB priset. Under Almedalsveckan öppnar, som vanligt, nomineringarna inför Årets Kraftkvinna 2018.

 

För mer information, frågor eller intervjuförfrågningar, kontakta:

Anna-Carin Windahl på 073-532 10 96 eller Viktoria Raft på 073-982 88 66

Kraftkvinnorna är en organisation vars syfte är att synliggöra och lyfta kompetenta kvinnor i energibranschen och samtidigt motverka bilden av att det är brist på erfarna kvinnor i vår bransch. Vi har som uttalat mål att öka andelen kvinnor i ledningsgrupp och styrelser i energisektorns bolag och organisationer.

Pia Brantgärde Linder är Årets kraftkvinna

Det blev Pia Brantgärde Linder, chef för ABB:s affärsområde PGHV i Norra Europa, som i år knep titeln Årets kraftkvinna.

Det var fullt hus på Myntkabinettet i Stockholm när energibranschen samlades för att uppmärksamma jämställdheten och fira Årets kraftkvinna 2017. En mycket glad Pia Brantgärde Linder lyfte vikten av ledarskap och förebilder.

”Jag är mycket glad och hedrad över att ha fått det här fina priset som bidrar till ökad jämställdhet och att fler kvinnor attraheras till energibranschen. Jag är också tacksam för alla möjligheter som jag har fått genom åren och jag vill gärna inspirera andra, både kvinnor och män, att våga ta chansen. Det är viktigt med förebilder och jag vill själv bidra till att fler kvinnor vågar satsa i en mansdominerad bransch. Det handlar om att skapa möjligheter för ett jämställt ledarskap och det är viktigt att dela med sig och visa att det finns många roliga arbetsområden och roller inom område”, säger Pia Brantgärde Linder.

Kraftkvinnorna vill tacka alla som kom och firade!

171025_0152171025_0359171025_0246171025_0214171025_0319171025_0180

171025_0254171025_0235

171025_0218171025_0344

KK_header_2017

Välkommen till prisutdelningen!

Den 25:e oktober är det dags att kora vinnaren av Årets kraftkvinna 2017. Priset har instiftats för att synliggöra och lyfta kompetenta kvinnor i energisektorn, för att bredda rekryteringsbasen och locka fler till branschen. Av 27 nominerade har expertjuryn enats om en slutlig pristagare. Kom och fira mångfalden i energisektorn, få en energikick av våra vassa inspiratörer på scen och mingla med Energiministern och branschens bästa!

När: 25:e oktober, kl 17.30 – 19.30 (registreringen öppnar 17.00)

Här: Myntkabinettet, Slottsbacken 6, Stockholm

Antalet platser är begränsat – det är först till kvarn som gäller. Sharing is caring, så tipsa gärna kollegor. Vi behöver din anmälan senast den 20:e oktober!

Anmälan

Program

17.30 Panelsamtal: ”Beror energibranschens ojämställdhet på för få kvinnor att anställa eller oförmåga att locka kvinnor?”

Deltagare: Jenny Larsson (Chef Vattenfall Värme), Linus Zackrisson (HR-expert), Maria Röske (VD wpd Sverige), Terje Johansson (VD MKB Fastighet), Tove Dahlgren (Utbildningschef Allbright)

Moderatorer: Lina Håkansdotter Palm (Uniper) & Viktoria Raft (Fortum Värme)

18.15 Energiminister Ibrahim Baylan har ordet

18.30 Prisutdelning och korande av Årets kraftkvinna 2017

18.40 Mingel med bubbel

Vi ser fram emot att se dig den 25:e!

Tack till våra sponsorer som gör firandet av Årets kraftkvinna möjligt:

 

KK2017_sponsorer

 

NOMINERADE TILL ÅRETS KRAFTKVINNA!

Nu är det klart – här är de nominerade till Årets Kraftkvinna 2017! Det blir en tuff uppgift för juryn att utse en slutlig pristagare bland dessa 27 fantastiska kraftkvinnor. Den 25:e oktober koras vinnaren av energibranschens tyngsta titel. Stort grattis till alla nominerade!

KK_nominerade_2017-1

Årets Kraftkvinna 2017 utses av:

Pernilla Winnhed, VD Energiföretagen Sverige

Erik Brandsma, GD Energimyndigheten

Annika Viklund, VD Vattenfall Eldistribution

Johan Söderström, VD ABB Sverige

Anna Stenberg, VD Women Executive Search

KK2016_jury_svv

 

NOMINERA ÅRETS KRAFTKVINNA 2017

Nu är det dags igen att nominera starka förebilder och drivande krafter för jämställdhet i energisektorn till utmärkelsen Årets Kraftkvinna! Nomineringsprocessen pågår fram till den 31 augusti – använd länken nedan. Och blocka redan nu kvällen den 25 oktober i din kalender! Då blir det fest och glam när vi korar Årets Kraftkvinna 2017.

https://www.netigate.se/a/s.aspx?s=427998X91337954X44311

 

ALMEDALEN 2017:

Vi presenterar Bastuklubben – en pod powered by Kraftkvinnorna!

Även i år är Kraftkvinnorna på plats i Almedalen för att prata om jämställdheten i vår bransch. Men istället för seminarium, gör vi denna gång något helt annat, nämligen en pod som du kan lyssna på när som helst och hur ofta som helst. Under måndagen 3/7 finns vår bastu på plats i hamnen till vilken flera spännande inspiratörer och beslutsfattare kommer för att diskutera olika perspektiv på jämställdhet och mångfald. Här kan du höra mer om vad som väntar!

Mer information om Bastuklubben i Almedalen: http://www.almedalsveckan.info/event/user-view/48352

Här finns podden på iTunes: https://itunes.apple.com/se/podcast/bastuklubben-powered-by-kraftkvinnorna/id1252604625?mt=2

Tack till våra sponsorer – vi ses i Visby!

KK_Bastuklubben_banderoll_original